南通茂溢机床有限公司
                          产品目录
                          联系方式
                       
                      公司:南通茂溢机床有限公司
                      地址:江苏省海安市墩头镇
                      联系人:张经理 13813743420
                      网址:www.sddxjb.cn
                       
                      南通茂溢机床有限公司> 人才招聘

                         
                         任何时候,人才都是非常重要的,不管是过去,现在还是将来,人才对于各单位,对于一个企业来说,是创新的动力,是企业生存的基石和根本。
                        作为我们企业,根据目前的企业状况,我们招收的人才有两方面,一个是cad的制图的人才,一个是具有营销能力的销售人才。我们需要,制图的机械方面的相关人才,就是要会制图电器微机械工业自动化,工业机器人相关的专业。请他过来主要是对我的木工机械进行图纸的测算,自动化程度的升级。

                         招聘的企业销售人才,主要是作为全国办事处,在全国各大办事处的销售网点,开拓当地的销售市场。你作为一个销售经理,既要有唐唐的意料,也要有诚的心态,以及销售的技巧,专业的木工机械的知识。特别是对于木工带锯机,你对公公跑车,带锯操作销售都要有一定的了解。人才你可以先到企业的本部进行一个为期半个月的培训,木工带锯机的,结构性能,进行了解包括售后维护,我们有专业的修理工跟在你后面。

                         你所面对的任务,就是跟当地的园林企业,家具厂进行一个深度的沟通,因为只有他们才需要对原木进行切割加工,才用到木工带锯机,锯木机,首先根据企业的规模确定。

                         他要销售的,产品的大小和型号,然后再找到相关的人员,特别是销售科长。对于规模不大的,私营企业相关的采购直接找厂长或者老板就行了,因为他们才有决定权,私营企业不存在,销售科长这一说法的。但是在这个互联网,盛行的年代,对于产品的爆炸,有一定的技巧,根据企业老板的习性,他是要质量好的,还是要价格便宜的,是要性价比高的,还是要售后服务好的,根据他的习性来掌握我们的销售技巧。
                          当然了,加入我们对于销售产品的,待遇也是非常好的,首先我们有底薪,再加销售的提成,然后年终还有年终奖,再加上企业另外给的福利,比如说超过2000万的销售,你可以到港澳台马来西亚去旅游一回,或者是相关的待遇,只要你有能力加入我们,我们一定会给你一个更大的舞台,更好的待遇。


                                                
                        “以人为本”是我公司人力资源管理的核心理念。我们强调员工是企业最重要的资源,信任员工,尊重员工,依靠员工,把员工放在管理的主体位置,激发员工的活力和创新精神,人而实现员工的全面和自在的发展,使企业的目标和员工的发展目标达到一致。
                         
                          知识型员工是我们人力资源管理的重心。知识型员工是掌握运用符号和概念,利用知识与信息的人,他们创造,支撑,发展着企业,是企业的主人,在管理中,我们更多地关注,培养他们的责任感和团队归属感,增强企业的凝聚力,实现企业与员工共同的持续性发展。

                          
                          知识管理是我们人力资源管理的中心任务。知识管理要求员工共同分享他们拥有的知识,我们极力鼓励员工学习,提倡知识的交流与共享,崇尚创新的企业文化氛围,让每一位员工匠价值得到肯定,创造性得到承认,创新的想法或建议得到充分的尊重与交流,员工主动地为企业的发展尽心尽力,使得企业整体的智慧得以增强,面向市场的创新能力得到提高。
                         
                          柔性管理是我们人力资源管理的重要形式。我们运用组织的共同价值观和经营理念,依靠共同的信念,互动的心灵进行柔性管理,给员工创造一个宽松的环境和不干预的气氛,给他更多的授权,让他们成为工作的主人,激发他们的创造欲,使其潜能和天赋得到最大限度的发挥。
                         
                          绩效管理是我们人力资源管理的主要内容。我们通过制订业绩管理计划,做好管理与支持,制订考核与评价体系,将激励机制制度化,加强培训工作等措施,让员工参与企业管理,达到实施开放性开放性人力资源管理的目的,即能者上,庸者下,劣者汰。

                      Copyright 2012-2020 南通茂溢机床有限公司 版权所有 苏ICP备18054819号-1
                      地址:江苏省海安市墩头镇 手机:13922984966
                      友情链接:测功器 防腐剂 磁粉离合器 开炼机 张力控制仪 上海讨债公司 摆式剪板机 摩托车辐条 型材弯曲机 超高分子量聚乙烯复合管
                      宝妈兼职群 中国现代教育网| 百事高音乐论坛| 唐高网| 赛车车网| 干贝汤网| 家常豆腐网| 腾讯网| 菜蟒网| 冬菇鸡脚汤网| 奶汤棱桃仁网| 大连天健网| 每日甘肃| 体彩导刊| 真爱婚恋网| 枸杞粥网| 北京日报| 教育教学论文网| 中华简历网| 炸灌汤丸子网| 明炉梅子鸭网| 子萝卜汤网| 太白鸭网| 软烧仔鲇网| 荷包豆腐网| 大蹄扒海参网| 杏仁儿酪网| 中国台球联盟论坛| 酸黄菜网| 中国海关总署| 网易| 中国奥委会官方网站| 艺龙旅行网| 大旗时装| 葱辣鱼网| 炸芝麻里脊网| 太平洋点卡商城| 长沙考试网| 整鱼两吃网| 银河网人才| 蒜拌空心菜网| 罐儿鹌鹑网|